« Haberler «

İş güvenliği kanununda ağır cezalar!

24 Ocak 2025 Cuma

SGK Uzmanı Özgür Erdursun, 1 Ocak 2025 itibariyle yürürlüğe giren 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 6. maddesi kapsamında tüm işletmelerin dikkat etmesi gereken yükümlülüklere dikkat çekti. Erdursun, “Yanında 1 kişi dahi çalıştıran işletmeler bile yeni cezalarla karşı karşıya kalabilir” diyerek uyardı.

Yeni Dönem: Tüm İşletmelere Zorunlu Hizmet

1 Ocak 2025 itibariyle, kamu kurumları ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri de dahil olmak üzere yanında bir kişi bile çalıştıran tüm işletmeler için iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirme zorunluluğu başladı. Erdursun, küçük esnafların bu konuda özellikle dikkatli olması gerektiğini belirtti:

“Bakkal, manav, terzi, tamiratcı gibi tüm küçük işletmeler dahil olmak üzere, yanında bir çalışanı olan işyerlerinin bile iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmesi gerekiyor. Bu zorunluluğu yerine getirmeyen işletmelere, aylık minimum 88.663 TL ceza uygulanacak.”

Kanun’un Kapsamı ve Geçmişi

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ilk olarak 2013 yılında yürürlüğe girdi. Ancak, kamu kurumları ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli işyerleri için iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirme zorunluluğu, Avrupa Birliği normları çerçevesinde defalarca ertelenerek 2025 yılına kadar uzatıldı.

Erdursun, bu ertelemelerin sona erdiğini vurgulayarak, “1 Ocak 2025 itibariyle herhangi bir uzatma yapılmadı ve kanun tamamen yürürlüğe girdi,” dedi.

Yükümlülüklerinizi Nasıl Yerine Getirebilirsiniz?

50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıftaki işyerleri, aşağıdaki yollarla yükümlülüklerini yerine getirebilir:

Uygun Nitelikte Personel Görevlendirme: Çalışanlar arasında gerekli niteliklere sahip personel bulunuyorsa, bu personeli görevlendirebilirsiniz.

Kendi Sorumluluğunuzu Üstlenme: Gerekli belgeye sahip olmanız durumunda, bu hizmetleri kendiniz üstlenebilirsiniz.

Yetkilendirilmiş OSGB’ler ile Anlaşma: Bakanlıkça yetkilendirilen Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden (OSGB) veya ÇASMER’lerden hizmet alabilirsiniz.

Cezalar Oldukça Yüksek

Kanunu ihlal eden işletmelere uygulanacak cezalar oldukça ağır. Erdursun, bu konuda şu detayları verdi:

Aylık minimum ceza: 88.663 TL

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işletmeler zaten bu yükümlülükleri yerine getiriyor. Ancak, küçük işletmelerin kanunun getirdiği zorunluluklara uymamaları halinde bu cezalarla karşı karşıya kalması muhtemel.

6331 Sayılı Kanun, tüm işyerlerinin çalışanlarının sağlık ve güvenliğini önceliklendirmesi gerektiğini hatırlatıyor. Siz de yükümlülüklerinizi yerine getirerek hem cezadan kaçınabilir hem de iş yerinizde daha güvenli bir çalışma ortamı yaratabilirsiniz.

Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) yasal olarak; “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş, İşyerlerine İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerini vermek üzere kurulmuş, mevzuatın gerektirdiği fiziki ve tıbbi donanıma sahip, iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin (İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı ve Diğer Sağlık Personelinin) oluşturduğu özel kuruluşlar” şeklinde tanımlanmaktadır.